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Título El impacto del montaje del SG-SST para las compañías con modelo de negocio en contratación pública: caso Empresa SA inversiones & construcciones S.A.S. [recurso electrónico]Tesis o Trabajo de grado / Digital PDF - Tesis o Trabajo de grado
Parte de Tesis. Univalle. Facultad de Ciencias de la Administración. Administración de Empresas [recurso electrónico]
Autor(es) Miller Cabrera, Cristian Camilo (Autor)
Hung Pérez, Mary Alejandra (Autor)
Escobar Valencia, Miriam (Director de Tesis o Trabajo de Grado)
Publicación Colombia, 2020
Descripción Física 1 archivo digital PDF (83 páginas)
Idioma Español;
Clasificación(es) 658.38
Materia(s) Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST); Consultoría de empresas; Salud ocupacional; Riesgos laborales; Norma ISO 45001;
Nota(s) Tesis (Administrador de Empresas) -- Universidad del Valle. Facultad de Ciencias de la Administración, Cali, 2020
Títulos Relacionados Titulo alterno: Tesis. Univalle. Facultad de Ciencias de la Administración. Administración de Empresas
Resumen La estructuración e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ¿SG-SST¿ conforme lo establece la normatividad ISO 45001 y las atribuciones que posee en los procesos de operaciones de las organizaciones que tiene como modelo de negocio realizar contratación pública se considera como una gran ventaja competitiva frente a las otras empresas, dado a que este gran sistema es una disposición legal para cualquier empresa del territorio nacional. Para los procesos licitatorios es requisito contar con el diseño e implantación del
SG-SST, que tiene como objeto definir las directrices de obligatorio cumplimiento por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión. Este no se debe de percibir e implementar por el hecho de ser un requisito primordial para poder participar en las licitaciones y posteriormente adjudicárselas; es una obligación contractual y legal que toda empresa debe cumplir a cabalidad para evitar sanciones económicas y/o el cese de actividades. El SG-SST fue pensado y desarrollado para la protección del trabajador y cualquier otro actor en todo escenario laboral. resaltar la gran importancia que tiene realizar una debida evaluación de la organización para conocer su estado real y poder desarrollar e implementar de forma idónea las estrategias y plan de acción que contribuyan a la mejor continua.
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