Detalles del Título
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Título Yrrupcion: los cambios generacionales y el futuro de la organizaciónLibros / Impreso - Libros
Autor(es) Hatum, Andrés (Autor)
Ghelfi, Emilia (Traductor)
Publicación Argentina : Temas Grupo Editorial, 2013
Descripción Física x, 234 páginas : rústica, ilustraciones, gráficas, tablas ; 23 cm.
Idioma Español;
Series Biblioteca / Temas
ISBN 9789871826766
Clasificación(es) 658.301
Materia(s) Planificación empresarial; Planificación estratégica; Cambio organizacional; Política laboral;
Nota(s) CONTENIDO : La organización y la nueva empresa ágil y virtual -- Cambios demográficos en el lugar de trabajo -- Cómo atraer a los Millennials al lugar de trabajo -- Nuevos paradigmas de aprendizaje y el desafío de desarrollar los futuros líderes -- Realineando la organización.
TÍTULO ORIGINAL : The new workforce challenge how today's leading companies ara adapting to the future.
Resumen Ofrece a las empresas valiosas estrategias para ayudarlas a volverse más flexibles y desarrollar nuevos modos de involucrar a los empleados, especialmente a la exigencia generación del Milenio. Como señala su autor, Ándres Hatum, la generación y puede brindar el impulso que los empleadores necesitan urgentemente para reformular el lugar de trabajo para este XXI regido por la tecnología, cambiándolo todo desde el reclutamiento a la gestión del desempeño, la capacidad y el desarrollo.
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CodBarras Localización Estante Signatura Estado Categoría
0526912Biblioteca San Fernando - CaliColección General - Biblioteca San Fernando658.301 H366En ExposicionGeneral