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Título Administración de capital humano: manual para PYMES y empresas sin dirección de RR.HH. - Libros / Impreso - Libros
Autor(es) Villalba Calles, José Javier (Autor)
Publicación Colombia : Ediciones de la U, 2014
Descripción Física 273 p. : il., rústica ; 24 cm.
Idioma Español;
ISBN 9789587621990
Clasificación(es) 658.3
Materia(s) Administración de recursos humanos; Recursos humanos; Capital humano; Planificación de recursos humanos; PyMEs (Pequeñas y medianas empresas); Administración de empresas;
Nota(s) CONTENIDO : Valor personas -- Valor trabajo -- Un asunto que va de personas -- Valor valores -- Atraer valor -- Personas idóneas -- Hacer para hacer hacer -- Acoger para integrar -- Informar para influir -- Informarse para movilizar -- Empezar a comunicar -- Empezar a comunicar -- Valor responsabilidad -- Involucrar para ganar.






TÏTULO de la cubierta : Administración del capital humano
Resumen El libro que tiene entre las manos pretende aportar una visión global sobre el papel que juegan las personas en las organizaciones y la manera de gestionarlas para alcanzar el máximo potencial de ambas partes, generando unas relaciones laborales en las que ganen las personas y las organizaciones. Por lo tanto, el libro pretende dirigirse a todos aquellos que quieren ver las organizaciones desde otra perspectiva, tanto desde las áreas y puestos encargados de gestionar personas (profesionales de RR. HH. o mandos medios y alta dirección) como por los empleados que quieran encontrar un nuevo camino en sus relaciones profesionales.
Asimismo, puede ser un libro idóneo para el mundo académico, ya que los estudiantes podrán acercarse al mundo de las organizaciones desde una visión integral que les ayudará a entender esta realidad en su conjunto. Puede comprobar que el libro no es excluyente o únicamente dirigido a un sector concreto del mundo de las organizaciones, sino que por el contrario, me gustaría que la visión que comparto dentro del mismo llegue al máximo de colectivos y personas, para intentar entre todos normalizar e interiorizar la tan necesaria doble dimensión en la gestión de personas.
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CodBarras Localización Estante Signatura Estado Categoría
0530758Biblioteca Sede Norte del CaucaColección General - Regional Norte del Cauca658.3 V714DisponibleGeneral