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Título "Análisis de las prácticas de responsabilidad social empresarial orientadas a los colaboradores y a sus familias desde el área funcional de gestión humana, a partir de la percepción de los colaboradores en una empresa del Sur Occidente colombiano" [recurso electrónico]Tesis o Trabajo de grado / CD-ROM - Tesis o Trabajo de grado
Parte de TESIS. UNIVALLE. FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACIÓN [recurso electrónico]
Tesis. Univalle. Facultad de Ciencias de la Administración. Administración de Empresas
Autor(es) Klusman Vivas, Geselly (Autor)
García Solarte, Mónica (Director de Tesis o Trabajo de Grado)
Publicación Colombia : Universidad del Valle, 2012
Descripción Física 1 CD-ROM
Idioma Español;
Clasificación(es) 658.404
Materia(s) Responsabilidad Social Empresarial - RSE; Responsabilidad Social Corporativa; Gestión humana; Gestión empresarial; Plan de acción;
Nota(s) Tesis (Administrador de empresas). Universidad del Valle. Facultad de Ciencias de la Administración, Cali, 2012
Títulos Relacionados Titulo alterno: Tesis. Univalle. Facultad de Ciencias de la Administración. Administración de Empresas
Resumen El propósito de este Trabajo de Grado es hacer un análisis de las prácticas de RSE orientadas a los colaboradores y a sus familias dirigidas desde el área funcional de gestión humana en una empresa del Sur Occidente Colombiano, así mismo conocer las percepciones que los colaboradores tienen sobre las practicas identificadas y elaborar un Plan de Acción que permita generar nuevas prácticas, fortalecer y/o mejorarlas; todo esto con el objetivo de contribuir en buena medida al avance en la investigación sobre este tema y entregar a la empresa objeto de estudio un documento que sirva como insumo teórico en el que se presente un análisis de prácticas e identificación de percepciones y recomendaciones para que la organización pueda considerar el dentro de su gestión. Este trabajo de grado se realizó con base en el proyecto: Percepciones de los Colaboradores, como Grupo de Interés, sobre las Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial lideradas por el Área de Gestión Humana de las Organizaciones. El Caso de Tres Empresas del Suroccidente Colombiano, que forma parte de las investigaciones que se relacionan con los procesos generales que adelantan las áreas de gestión humana, desde las líneas de investigación en Gestión Humana, y Gerencia Social, Capital Social y Responsabilidad Social del Grupo de Investigación Humanismo y Gestión de la Facultad de Ciencias de la Administración de la Universidad del Valle.
Disponibilidad
CodBarras Localización Estante Signatura Estado Categoría
0456407Biblioteca San Fernando - CaliMediateca - Biblioteca San Fernando3846 K66DisponibleTesis