Detalles del Título
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Título Administración de organizaciones en el entorno actualLibros / Impreso - Libros
Autor(es) Aguirre Sádaba, Alfredo (Autor)
Castillo Clavero, Ana María (Autor)
Tous Zamora, Dolores (Autor)
Publicación España : Pirámide, 2003
Descripción Física 526 p. : il. ; rústica
Idioma Español;
Series Economía y empresa / Pirámide
ISBN 9788436818093
Clasificación(es) 658.4
Materia(s) Administración de empresas; Administración de personal; Cultura corporativa; Responsabilidad social; Ética empresarial; Comunicación en administración; Negociación; Toma de decisiones; Planificación administrativa; Planificación estratégica; Estructura de organizacion; Comportamiento organizacional; Liderazgo organizacional; Motivación en el trabajo; Creatividad empresarial; Innovación organizacional;
Nota(s) HISTORIA BIBLIOGRÁFICA : Biblioteca tiene reimpresión de 2009
RESUMEN : Todas las organizaciones necesitan ser dirigidas con eficacia para optimizar sus recursos y lograr los mejores resultados, por lo que el dominio de la ciencia y el arte de la administración es una necesidad real para un número creciente de personas que acceden a responsabilidades directivas y deben trabajar para lograr unos objetivos. Administrar es conducir eficientemente a una organización hacia sus fines culturales, educativos, deportivos, filantrópicos o económicos, lo que exige desarrollar funciones de planificación, organización, dirección y control, en el contexto de un ambiente externo dinámico y un ambiente interno en el que la calidad de las relaciones humanas es un elemento fundamental para el éxito de la tarea directiva.
CONTENIDO : Fundamentos de la administración -- La administración en las organizaciones -- Análisis de problemas y toma de decisiones -- El ambiente externo de la organización -- La cultura organizativa -- Responsabilidad social y ética -- Planificación -- Planificación, objetivos y previsión -- Formulación, evaluación y desarrollo de estrategias -- Organización -- Las organizaciones, su estructura y naturaleza -- Diseño de la organización -- Estructuras de organización -- Dirección del comportamiento -- La función directiva -- El liderazgo -- La motivación -- La comunicación -- La gestión de la creatividad -- Gestión del conflicto y negociación en la organización -- Control -- El sistema de control.
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