Detalles del Título
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Título Administración: una perspectiva global y empresarial. - 13 ed.Libros / Impreso - Libros
Autor(es) Koontz, Harold, 1908-1984 (Autor)
Weihrich, Heinz (Autor)
Cannice, Mark (Autor)
Ruiz Díaz, Carlos (Revisor)
Zelaya, Mónica (Revisor)
Guerra Rodríguez, Pablo (Revisor)
Ortiz Staines, Manuel (Traductor)
Publicación México : McGraw-Hill Interamericana, 2008
Descripción Física xxxvi, 667 p. : il ; rústica
Idioma Español;
ISBN 9789701065242
Clasificación(es) 658
Materia(s) Planeación empresarial; Control administrativo; Personal; Recursos humanos; Administración de personal; Administración de recursos humanos; Organización de empresas; Dirección de empresas;
Nota(s) TÍTULO ORIGINAL: Management: a global perspective
RESUMEN: La decimotercera edición de Administración: una perspectiva global y empresarial mantiene su orientación internacional aplicada al entorno de los negocios del siglo XXI. La obra clasifica el conocimiento gerencial de acuerdo con las funciones de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar, todas integradas en un modelo de sistema abierto, que permite enfrentar los desafíos de la internacionalización y la comunicación por internet.
Esta edición se ha enriquecido gracias a la investigación, viajes y experiencia docente de sus autores, además de la realimentación que han recibido de profesores, estudiantes y gerentes de todo el orbe. Además, incorpora la perspectiva empresarial del Valle del Silicon, de la Unión Europea, de Asia y de América Latina.
íUn referente obligado en el ámbito de los negocios completamente actualizado!
CONTENIDO: El fundamento de la teoría y la práctica de la administración global. -- Administración: ciencia, teoría y práctica. -- Administración y socieda: ambiente externo, responsabilidad social y ética. -- Administración global, comparada y de calidad. -- Conclusiones de la primera parte: la base de la administracion global y empresarial. -- Planeación. -- Elementos esenciales de la planeación y la administración por objetivos. -- Estretegias, políticas y premisas de planeación. -- Toma de decisiones. -- Conclusiones de la segunda parte: planeación mundial y empresarial. -- Organización: Naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y la reingeniería. -- Estructura de la organización: departamentalización. -- Autoridad de línea / personal de staff, delegación de facultades de decisión y descentralización. -- Organización efectiva y cultura organizacional. -- Conclusiones de la tercera parte: organización global y empresarial. -- Integración de personal. -- Administración y selección de recursos humanos. -- Evaluación de desempeño y estrategia en la carrera. -- Administrar el cambio a través del desarrollo de los administradores y de la organización. -- Conclusiones de la cuarta parte: integración de personal global. -- Dirección. -- Factores humanos y motivación. -- Liderazgo. -- Comités, equipos y toma grupal de decisiones. -- Comunicación. -- Conclusiones de la quinta parte: liderazgo global y empresarial. -- Control. -- Sistema y proceso de control. -- Técnicas de control y tecnología de la información. -- Productividad, administración de operaciones y administración total de la calidad. -- Conclusiones de la sexta parte: control y retos globales y control empresarial. -- Resumen de principios o guías fundamentales de las funciones administrativas de planeación, organización, integración de personal, dirección y control. -- Encuesta de la excelencia en la administración.
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0469007Biblioteca Sede BugaColección General - Regional Buga658 K82a 13ed. e13DisponibleGeneral
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